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Sep 27

Épuisement professionnel et risques psycho-sociaux.. Une recherche-action à venir

Depuis 2010, la Fédération 42-43 note un renforcement des interpellations de ses adhérents sur des situations de souffrance au travail des directeurs et directrices du réseau.

 

Fin 2017, en échangeant en comité des directeurs sur nos constats réciproques, naît l’idée de travailler collectivement la question à partir d’une recherche action qui mobiliserait l’ensemble des parties prenantes.
La Fédération 42-43 a sollicité l’accompagnement de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et la participation du SNAECSO, de la Branche ALISFA, de Chorum mutex et du réseau (FCSF et URACS) pour mener la recherche-action.

La démarche expérimentale s’amorcera fin 2018 et concernera 8 centres sociaux fédérés du réseau 42-43. 

 

L’objectif ? Permettre de mieux armer les pilotes des centres sociaux (administrateurs et professionnels) sur :

  • Manager le travail autrement
  • Mieux prévenir les risques psychos-sociaux en repérant et analysant les situations problèmes
  • Évaluer les effets sur le travail des salariés et directeurs de Centres sociaux des modalités de contractualisation mises en œuvre par leurs financeurs

Lancement des travaux… à suivre !

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